Вернуться к обычному виду
Муниципальная служба
Сельская Дума
Архив

Конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Обанинского сельсовета

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Объявляется конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Обанинского сельсовета.

Наименование муниципальной должности — Глава Обанинского сельсовета.

Дата, время и место проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Обанинского сельсовета (далее – Конкурс): «28» ноября 2018 года, 14 часов 00 минут по местному времени, 641452, Курганская область, Куртамышский район, с.Обанино, ул.Центральная, 14.

Срок приема документов: с «02» ноября 2018 года по «15» ноября 2018 года.

   Место приема документов: 641452, Курганская область, Куртамышский район, с.Обанино, ул.Центральная, 14.

Время приема документов: рабочие дни с 13 часов 00 минут до 16 часов 00 минут по местному времени; суббота с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут по местному времени; выходной день – воскресенье.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:

1) личное заявление на участие в Конкурсе (рекомендуемая форма заявления размещена на сайте Администрации Куртамышского района в разделе «Сельские поселения» подраздел «Администрация Обанинского сельсовета» в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет»);

2) анкету (форма размещена на сайте на сайте Администрации Куртамышского района в разделе «Сельские поселения» подраздел «Администрация Обанинского сельсовета» в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет»);

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

4) согласие на обработку персональных данных (рекомендуемая форма размещена на сайте на сайте Администрации Куртамышского района в разделе «Сельские поселения» подраздел «Администрация Обанинского сельсовета» в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет»).

В Конкурсную комиссию также представляются документы, необходимые для проведения конкурсных процедур:

1) программа первоочередных мероприятий по социально-экономическому развитию Обанинского сельсовета с указанием планируемых результатов их реализации (объемом не более 10 печатных страниц);

2) копии документов об образовании;

3) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина.

По желанию гражданина в Конкурсную комиссию могут быть представлены иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку, уровень профессиональных знаний и навыков (характеристики, рекомендации, о поощрениях, повышении квалификации, профессиональной переподготовке и другие).

           Копии документов представляются в Конкурсную комиссию в нотариально заверенном, либо заверенном кадровой службой по месту работы (службы), виде. В случае одновременного предъявления вместе с копиями документов их подлинников, заверение копий документов не требуется. Подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления. Представленные в Конкурсную комиссию копии документов не возвращаются.

Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов в форме индивидуального собеседования.

Индивидуальное собеседование заключается в представлении претендентом программы первоочередных мероприятий, а также в ответе претендента на вопрос по знанию Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Курганской области, законов и иных нормативных правовых актов Курганской области, Устава Обанинского сельсовета Курганской области в соответствии с тематическими направлениями вопросов для индивидуального собеседования.

Тематические направления вопросов для индивидуального собеседования утверждаются на первом заседании Конкурсной комиссии на основании предложений членов Конкурсной комиссии.

Утвержденные Конкурсной комиссией тематические направления вопросов для индивидуального собеседования публикуются в информационном бюллетене Администрации Обанинского сельсовета «Сельский вестник» не позднее 3 рабочих дней со дня утверждения, а также направляются гражданам не позднее рабочего дня, следующего за днем представления в Конкурсную комиссию документов для участия в Конкурсе, при представлении документов для участия в Конкурсе на личном приеме — выдаются гражданам под роспись.

По результатам рассмотрения документов, представленных претендентами, индивидуального собеседования каждый член Конкурсной комиссии выставляет претенденту соответствующие оценки, которые заносятся в оценочный лист.

Отобранной на должность Главы Обанинского сельсовета признается кандидатура претендента, если общая сумма баллов по результатам его оценки на Конкурсе составляет не менее 50% максимального количества баллов.

Подробную информацию о Конкурсе по отбору кандидатур на должность Главы Обанинского сельсовета можно получить по телефону 2-38-73, адрес электронной почты должностных лиц obanino@ramblerl.ru, почтовый адрес: 641452, Курганская область, Куртамышский район, с.Обанино, ул.Центральная, 14.

ТЕМАТИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОПРОСОВ,

задаваемых претендентам на замещение муниципальной должности Главы Обанинского сельсовета в ходе проведения индивидуального собеседования

 

  1. Конституция Российской Федерации (структура, содержание, основы конституционного строя России, местное самоуправление в России).
  2. Порядок избрания и вступления в должность, полномочия Президента Российской Федерации.
  3. Порядок избрания, полномочия Губернатора Курганской области.
  4. Организация местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
  5. Устав Обанинского сельсовета Куртамышского района Курганской области – как основной акт в системе правовых актов, особенности принятия и внесения изменений, вступления в силу.
  6. Органы местного самоуправления Обанинского сельсовета: статус, порядок формирования. Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
  7. Формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления и участия населения в осуществлении местного самоуправления применительно к Федеральному Закону от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
  8. Порядок и сроки рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.
  9. Обеспечение доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».
  10. Виды и порядок принятия муниципальных правовых актов в Обанинском сельсовете.
  11. Структура формирования бюджетной системы в соответствии с бюджетным кодексом Российской Федерации.
  12. Местный бюджет: понятие, структура, основные источники формирования, участники бюджетного процесса.
  13. Система налогов в Российской Федерации (виды федеральных, региональных и местных налогов).
  14. Реализация органами местного самоуправления мер по противодействию коррупции. Виды коррупционных правонарушений и ответственность за их совершение.
  15. Уведомление о случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Конфликт интересов, личная заинтересованность на муниципальной службе.
  16. Муниципальная служба (понятие и правовое регулирование, порядок поступления на муниципальную службу, обязанности, ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы).
  17. Трудовой договор: стороны трудовых правоотношений, срок, на который заключается трудовой договор; права и обязанности сторон; заключение трудового договора.
  18. Виды дисциплинарных взысканий по Трудовому кодексу Российской Федерации и порядок их применения.
  19. Определение коллективного договора и порядок ведения коллективных переговоров по заключению коллективного договора.
  20. Организация и сопровождение закупочных процедур для муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
.