Вернуться к обычному виду

РЕШЕНИЕ от .2012 года № ====



Курганская область                           ПРОЕКТ

 Куртамышский район

 Камаганский сельсовет

Камаганская сельская Дума

РЕШЕНИЕ от .2012 года № ====

с. Камаган

Об утверждении Положения о стимулирующей надбавке 6,5% работникам муниципального казенного учреждения культуры Камаганского сельсовета «Культурно-досуговое объединение»

Во исполнение постановления Администрации Камаганского сельсовета от 24 ноября 2011 года № 231 «Об увеличении фонда оплаты труда работникам муниципальных учреждений Камаганского сельсовета Куртамышского района Курганской области» Камаганская сельская Дума

РЕШИЛА:

 1. Утвердить Положение о стимулирующей надбавке 6,5% работникам муниципального казенного учреждения культуры Камаганского сельсовета «Культурно-досуговое объединение». 2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.

3. Настоящее решение опубликовать в газете Администрации Камаганского сельсовета «Сельский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации Куртамышского района.

Председатель Камаганской сельской Думы В.В. Комаров

Глава Камаганского сельсовета Н.И. Власенко

Приложение к решению Камаганской сельской Думы от 2012 года № «Об утверждении Положения о стимулирующей надбавке 6,5% работникам муниципального казенного учреждения культуры Камаганского сельсовета «Культурно-досуговое объединение»

 ПОЛОЖЕНИЕ

 о стимулирующей надбавке 6,5% работникам муниципального казенного учреждения культуры Камаганского сельсовета «Культурно-досуговое объединение»

1. Настоящее Положение по установлению стимулирующей доплаты 6,5% к заработной плате работников муниципального казенного учреждения культуры Камаганского сельсовета «Культурно-досуговое объединение» направлено на поощрение за выполненную работу.

 2. Положение разработано в соответствии со статьей 144 Трудового Кодекса Российской Федерации.

 3. Стимулирующая надбавка 6,5% начисляется к заработной плате работников муниципального казенного учреждения культуры Камаганского сельсовета «Культурно-досуговое объединение».

4. Для усиления материальной заинтересованности работников учреждений культуры Камаганского сельсовета, в целях повышения социальной защищенности работников установить стимулирующую надбавку 6,5% к заработной плате труда работников муниципального казенного учреждения культуры Камаганского сельсовета «Культурно-досуговое объединение»: 1) работникам культуры за проведение культурных мероприятий в вечернее время, за соблюдение требований теплового режима, мероприятий по пожарной безопасности учреждений; за поднос дров и топку печей, уборку прилегающей к зданию территории;

2) машинисту (кочегару) котельной на твердом топливе (угле) Камаганского Дома культуры за соблюдение требований теплового режима, мероприятий по пожарной безопасности учреждений;

 3) уборщице за поднос воды на расстояние более 50 метров, уборку прилегающей к зданию территории, за соблюдение требований теплового режима, мероприятий по пожарной безопасности учреждений.

5. Основанием для установления стимулирующей надбавки 6,5% к заработной плате труда работников культуры является Приказ директора муниципального казенного учреждения культуры Камаганского сельсовета «Культурно-досуговое объединение» по личному составу с указанием конкретных размеров выплат каждому работнику в соответствии с настоящим Положением.

6. По решению руководителя и по согласованию с представителем работников может быть снижен размер выплат стимулирующего характера по результатам работы за определенный период в связи с допущенными нарушениями трудовой дисциплины или ненадлежащим исполнением должностных обязанностей и других функций, существенно повлиявших на конечный результат работы, на 50% или 100%. 7. Доплата 6,5% к заработной плате труда работников культуры осуществляется одновременно с выплатой заработной платы за соответствующий месяц в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения пропорционально отработанному времени.

8. Стимулирующая доплата производится в размере 6,5 % от всей суммы заработной платы, начисленной за месяц, включая оклад, выплату за работу в сельской местности, доплату за стаж работы в учреждениях культуры, 14-ти процентную выплату стимулирующего характера, уральский коэффициент, компенсацию до МРОТ.



Назад в раздел