Постановление Администрации от 09.01.2019 № 01

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
КУРТАМЫШСКИЙ РАЙОН
КАМАГАНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ

АДМИНИСТРАЦИЯ  КАМАГАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от   9 января 2019 года                         №  01
село Камаган


Об утверждении Положения о комиссии по установлению трудового стажа работников Администрации Камаганского сельсовета

В целях регламентации деятельности комиссии по установлению трудового стажа, созданной при Администрации  Камаганского сельсовета Администрация Камаганского сельсовета
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
   1. Утвердить Положение о комиссии по установлению трудового стажа работников Администрации Камаганского сельсовета согласно приложению к настоящему постановлению.
   2. Обнародовать  настоящее постановление на  на доске объявлений Администрации Камаганского сельсовета в селе Камаган, селе Березово и доске объявлений в деревнях Донки, Острова, Путиловка, Чесноковка, Птичье, Новая Калиновка и разместить на официальном сайте Администрации Куртамышского района  (по согласованию).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на помощника Главы Камаганского сельсовета Дорожкину Г.И.

Глава Камаганского  сельсовета                                                                              И.И. Живцов






                                                                                                                                                    Приложение
                                                    к постановлению Администрации Камаганского сельсовета      
                                                  от 9 января 2019 года №  01 «Об утверждении Положения о  
                                             комиссии по установлению трудового стажа работников                
                    Администрации Камаганского сельсовета»


Положение о комиссии по установлению трудового стажа работников Администрации Камаганского сельсовета
1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в целях регламентации деятельности комиссии по установлению трудового стажа работников Администрации Камаганского сельсовета, созданной при Администрации  Камаганского сельсовета (далее - Комиссия).
2. Настоящее Положение устанавливает порядок образования и работы Комиссии.
3. Комиссия руководствуется в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Курганской области, постановлениями и распоряжениями Администрации Камаганского сельсовета и настоящим Положением.

2. Задачи  Комиссии
4. Основными задачами Комиссии по установлению трудового стажа являются:
-  обеспечение деятельности Главы Администрации Камаганского сельсовета по вопросам установления надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации Камаганского сельсовета;
- установление стажа работы, дающего право на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации Камаганского сельсовета.
- установление надбавок к должностному окладу работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации Камаганского сельсовета за сложность,  напряженность и высокие достижения.
3. Порядок образования и работы Комиссии
5. Состав Комиссии утверждается распоряжение Главы Камаганского сельсовета, где определяется председатель, секретарь и члены Комиссии. Общий состав Комиссии не может быть менее 3 человек.
6. Председатель Комиссии:
- организует работу Комиссии;
- распределяет обязанности среди членов Комиссии;
- созывает заседания Комиссии;
- председательствует на заседаниях Комиссии;
- подписывает письма, запросы и иную информацию, исходящую от имени Комиссии;
- ведет личный прием работников Администрации  Камаганского сельсовета по вопросам стажа работы;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
7. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации Камаганского сельсовета на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
8. Организация работы Комиссии
- работа Комиссии осуществляется в форме заседаний, которые проводятся по мере необходимости (личное заявление работника Администрации, представление кадровой службы об установлении стажа работы);
- заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 1/2 членов комиссии;
- в случае необходимости на заседание Комиссии может приглашаться работник Администрации Камаганского сельсовета с целью предоставления пояснений;
- заседание открывает председатель Комиссии и информирует членов Комиссии о документах, представленных работником или кадровой службой Администрации Камаганского сельсовета для исчисления и установления ему стажа работы;
- Комиссия рассматривает трудовую книжку, другие документы, подтверждающие стаж работы (службы) в других организациях, учреждениях и предприятиях, в случае необходимости заслушивает работника Администрации Камаганского сельсовета и принимает соответствующее решение о включении в стаж определенных периодов работы;
- решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя  Комиссии является решающим;
- по результатам работы Комиссии составляется протокол, в котором указываются периоды работы, профессия (должность), продолжительность трудового стажа каждого работника и процент ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, и который подписывает председатель, секретарь и члены  Комиссии;
- в течение двух рабочих дней после принятия Комиссией решения принимается распоряжение Главы Камаганского сельсовета по установлению надбавок.
4. Полномочия Комиссии
9. Для осуществления своих функций Комиссия имеет право:
- запрашивать у заявителей дополнительные сведения и документы, необходимые для рассмотрения соответствующих заявлений, представлений, ходатайств;
- приглашать на заседания Комиссии и заслушивать заявителей;
- запрашивать и получать необходимую для осуществления своих функций информацию;
- обращаться с запросами в архивные учреждения;
       - осуществлять проверку достоверности документов, представленных для установления стажа работы;
10. При осуществлении возложенных на нее функций Комиссия обязана:
- принять к рассмотрению заявление, ходатайство или представление об установлении стажа работы;
- рассмотреть в месячный срок заявление, ходатайство или представление об установлении стажа работы и принять решение в соответствии с действующим законодательством;
- при рассмотрении заявления анализировать предоставленные заявителем документы на предмет их соответствия требованиям правовых актов, устанавливающих порядок исчисления стажа работы;
- вести протокол заседания Комиссии, обеспечивать его сохранность в течение установленного срока;
5. Заключительные положения
11. Председатель Комиссии несет ответственность за некачественную организацию работы Комиссии и неисполнение полномочий Комиссии в соответствии с ее компетенцией. Решения Комиссии могут быть обжалованы в порядке, установленном действующим законодательством.
12. Ответственность за своевременность установления и пересмотра стажа работы работника Администрации возлагается на председателя Комиссии
13. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии и хранение документов обеспечивают кадровая служба Администрации Камаганского сельсовета.                              


Назад в раздел