Распоряжение от 08.07.2022 г. № 783-р
АДМИНИСТРАЦИЯ КУРТАМЫШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 08.07.2022 г. № 783-р г. Куртамыш
О рабочей группе по снижению неформальной занятости на территории Куртамышского муниципального округа Курганской области
В соответствии с указом Президента Российской Федерации от 02.07.2021 г. № 400 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации», постановлением Губернатора Курганской области от 23.12.2020 г. № 142 «О создании межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда и соблюдения требований трудового законодательства», на основании статьи 39 Устава Куртамышского муниципального округа Курганской области, в соответствии с планом мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022-2024 гг., утвержденным на заседании межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда (пункт 2 раздел 1 протокола от 3.12.2021 г. № 16), в соответствии с планом мероприятий («дорожная карта») по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Курганской области на 2022 — 2024 гг., в целях организации работы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы и повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, Администрация Куртамышского муниципального округа Курганской области
ОБЯЗЫВАЕТ:
1. Утвердить состав рабочей группы по снижению неформальной занятости на территории Куртамышского муниципального округа Курганской области согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.
2. Утвердить Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости на территории Куртамышского муниципального округа Курганской области согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
3. Признать утратившими силу:
- распоряжение Администрации Куртамышского района от 02.03.2015 г. № 254-р «О рабочей группе по снижению неформальной занятости на территории Куртамышского района»;
- распоряжение Администрации Куртамышского района от 21.09.2016г. № 1087-р «О внесении изменения в распоряжение Администрации Куртамышского района от 2 марта 2015 года №254-р «О рабочей группе по снижению неформальной занятости на территории Куртамышского района»;
- распоряжение Администрации Куртамышского района от 02.04.2019 г. № 233-р «О внесении изменения в распоряжение Администрации Куртамышского района от 02.03.2015 г. № 254-р «О рабочей группе по снижению неформальной занятости на территории Куртамышского района».
4. Настоящее распоряжение разместить на официальном сайте Администрации Куртамышского муниципального округа Курганской области.
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя Отдела экономики Администрации Куртамышского муниципального округа Курганской области.
И.о. Главы Куртамышского муниципального округа
Курганской области А.В. Максунов
СОСТАВ
рабочей группы по снижению неформальной занятости на территории Куртамышского муниципального округа Курганской области
Управляющий делами - руководитель аппарата
Администрации Куртамышского муниципального округа
Курганской области Г.В. Булатова
Положение
о рабочей группе по снижению неформальной занятости на территории Куртамышского муниципального округа Курганской области
1. Общие положения
1. Настоящее Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости на территории Куртамышского муниципального округа Курганской области (далее – рабочая группа) определяет порядок формирования состава и работы рабочей группы.
2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Курганской области, нормативными правовыми актами Куртамышского муниципального округа Курганской области и настоящим Положением о рабочей группе по снижению неформальной занятости на территории Куртамышского муниципального округа Курганской области (далее - Положение).
2. Основные задачи рабочей группы
3. Основными задачами рабочей группы являются:
1) проведение анализа ситуации по уровню неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы; определение эффективных методов воздействия на работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства в части порядка оформления трудовых отношений;
2) выявление причин неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникам организаций на территории Куртамышского муниципального округа Курганской области;
3) подготовка и внесение в установленном порядке предложений по снижению уровня нелегальных трудовых отношений на территории Куртамышского муниципального округа Курганской области;
4) обеспечение согласованных действий территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Курганской области, органов местного самоуправления Куртамышского муниципального округа Курганской области и организаций Куртамышского муниципального округа Курганской области по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.
3. Права рабочей группы
4. Рабочая группа имеет право:
1) принимать решения, имеющие рекомендательный характер, по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;
2) запрашивать у государственных органов, работодателей и должностных лиц документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;
3) заслушивать на своих заседаниях работодателей по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;
4) осуществлять взаимодействие по вопросам деятельности рабочей группы с исполнительными органами государственной власти Курганской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления Куртамышского муниципального округа Курганской области, учреждениями и организациями Куртамышского муниципального округа Курганской области любых организационно-правовых форм и форм собственности для получения объективной информации о численности занятого и незанятого населения области (по согласованию);
5) привлекать для участия в работе рабочей группы с правом совещательного голоса экспертов, консультантов и других специалистов по интересующим рабочую группу вопросам, входящим в компетенцию рабочей группы (по согласованию);
6) проводить информационно-разъяснительную работу:
-в отношении населения, с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости;
-в отношении работодателей о необходимости соблюдения трудового, бюджетного и налогового законодательства, о наступающей административной ответственности за несоблюдение указанного законодательства.
7) осуществлять иные полномочия по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Состав и организация работы рабочей группы
5. Рабочая группа формируется в составе председателя рабочей группы, заместителя председателя рабочей группы, членов рабочей группы.
6. Возглавляет рабочую группу и осуществляет руководство ее работой Глава Куртамышского муниципального округа Курганской области - председатель рабочей группы.
В период отсутствия председателя рабочей группы либо по его поручению руководство работой рабочей группой осуществляет заместитель председателя рабочей группы.
7. В состав рабочей группы входят представители территориальных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Курганской области, Администрации Куртамышского муниципального округа Курганской области, внебюджетных фондов (по согласованию).
8. Заседания рабочей группы проводятся в соответствии с планом работы рабочей группы, который утверждается председателем рабочей группы, или по мере поступления предложений от членов рабочей группы.
Повестка дня заседания рабочей группы формируется секретарем рабочей группы и утверждается её председателем.
9. Заседание рабочей группы является правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа членов рабочей группы. Заседание рабочей группы осуществляется путем личного участия ее членов в рассмотрении вопросов (в случае отсутствия члена рабочей группы по уважительной причине, участие в ее работе может принять замещающее его лицо).
10. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании рабочей группы.
11. По итогам заседания рабочей группы оформляется протокол заседания, который подписывается председателем и секретарем рабочей группы.
12. Протокол заседания рабочей группы направляется членам рабочей группы в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания рабочей группы.
5. Материальное и организационно – техническое обеспечение деятельности рабочей группы
13. Материальное и организационно – техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляется за счет бюджета Куртамышского муниципального округа Курганской области.
Управляющий делами - руководитель аппарата
Администрации Куртамышского муниципального округа
Курганской области Г.В. Булатова Назад в раздел |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
