Проект решения Куртамышской районной ДумыЗаключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы принимаются Администрацией Куртамышского района в течение 10 календарных дней, с момента размещения проекта в сети интернет, на адрес электронной почты: kurtadm@yandex.ru
31.07.2017
Проект решения Куртамышской районной ДумыКурганская область
Куртамышский район
Куртамышская районная Дума
РЕШЕНИЕот __________ № _____ г. Куртамыш
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьёй 22 Устава Куртамышского района, в целях привлечения молодых врачей в Государственное бюджетное учреждение «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина», Куртамышская районная Дума РЕШИЛА: 1. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременного подъемного пособия молодым врачам, работающим в Государственном бюджетном учреждении «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина», согласно приложению к настоящему решению. 2. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене «Куртамышский район: официально» и разместить на официальном сайте Администрации Куртамышского района. 3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Куртамышской районной Думы Менщикову Т.Н.
Председатель Куртамышской районной Думы Т.Н. Менщикова
Глава Куртамышского района С.Г. Куликовских
Положение
о порядке выплаты единовременного подъемного пособия молодым врачам, работающим в Государственном бюджетном учреждении «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина»
Раздел I. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке выплаты единовременного подъемного пособия молодым врачам, работающим в Государственном бюджетном учреждении «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина»(далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Куртамышского района и определяет порядок назначения, выплаты единовременного подъемного пособия молодым врачам (далее - подъемное пособие), работающим в Государственном бюджетном учреждении «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина»(далее – Куртамышская ЦРБ). 2. Молодым врачом в целях настоящего Положения признается работник Куртамышской ЦРБ, не старше 30 лет, закончивший очно обучение в медицинской государственной образовательной организации высшего образования и заключивший трудовой договор о работе по специальности с Куртамышской ЦРБ на срок не менее трех лет (далее – молодой врач).
Раздел II. Порядок выплаты подъемного пособия
3. Подъемное пособие выплачивается за счет средств бюджета Куртамышского района. 4. Молодой врач принимает на себя обязательства работать в Куртмышской ЦРБ в течение трех лет с момента получения подъемного пособия. В трехлетний период работы не зачитывается время нахождения молодого специалиста на военной службе по призыву и в отпуске по уходу за ребенком. 5. Право на получение подъемного пособия возникает в случае, если после окончания по очной форме обучения государственной образовательной организации высшего образования и до заключения трудового договора о работе по специальности в Куртамышской ЦРБ прошло не более шести месяцев, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения. 6. Право на получение подъемного пособия возникает у молодых врачей, которые после окончания по очной форме обучения государственной образовательной организации высшего образования: 1) проходили военную службу по призыву или были направлены на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, если после окончания по очной форме обучения государственной образовательной организации высшего образования до заключения трудового договора прошло не более двух лет; 2) осуществляли уход за ребенком, если после окончания по очной форме обучения государственной образовательной организации высшего образования и до заключения трудового договора прошло не более четырех лет, при этом возраст ребенка, за которым осуществлялся уход на момент заключения трудового договора, не может быть более трех лет. 7. Для получения подъемного пособия молодой врач предоставляет в Администрацию Куртамышского района следующие документы: 1) заявление на имя Главы Куртамышского района о выплате подъемного пособия с указанием реквизитов счета в кредитной организации, на который перечисляется подъемное пособие, согласно приложению 1 к настоящему Положению; 2) копию документа об окончании по очной форме обучения государственной образовательной организации высшего образования; 3) копию трудового договора; 4) копию трудовой книжки; 5) копию документа о прохождении военной службы по призыву или заменяющей ее альтернативной гражданской службы (предоставляется молодыми врачами, обращающимися за подъемным пособием в соответствии с подпунктом 1 пункта 6 настоящего Положения); 6) копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка (предоставляется молодыми врачами, обращающимися за подъемным пособием в соответствии с подпунктом 2 пункта 6 настоящего Положения). Копии документов предъявляются вместе с подлинником или заверенные в установленном порядке. Все предоставленные документы хранятся в Администрации Куртамышского района в течение 5 лет. 8. Заявление о выплате подъемного пособия и документы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, могут быть представлены заявителем в Администрацию Куртамышского района лично или через представителя, уполномоченного на это в установленном порядке, направлены по почте либо представлены в форме электронного документа в соответствии с требованиями действующего законодательства. 9. Администрация Куртамышского района: 1) регистрирует заявление в день его поступления; 2) в течение 7 рабочих дней с момента регистрации заявления готовит распоряжение Администрации Куртамышского района о начислении и выплате подъемного пособия и передает на подпись Главе Куртамышского района, либо готовит и направляет заявителю письменный отказ в случае наличия оснований, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения; 3) в течение 10 рабочих дней после подписания и регистрации правового акта: - организует заключение с молодым врачом соглашения о выплате подъемного пособия по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению; - направляет его для начисления и выплаты подъемного пособия в структурное подразделение Администрации Куртамышского района, осуществляющее бухгалтерский учет; - направляет молодому врачу уведомление о начислении и выплате подъемного пособия. 10. Подъемное пособие выплачивается единовременно, в течение двух месяцев с момента подписания распоряжения о выплате, в размере 60000 рублей без начисления районного коэффициента. 11. Основаниями для отказа молодому врачу в выплате подъемного пособия являются: 1) несоответствие молодого специалиста условиям, предусмотренным пунктом 2 настоящего Положения; 2) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения.
Раздел III. Порядок возврата подъемного пособия
13. Подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Куртамышского района в полном объеме в случаях расторжения трудового договора до истечения срока, предусмотренного пунктом 4 настоящего Положения: 1) по инициативе работника (по собственному желанию); 2) по инициативе работодателя (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 1, 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации); 3) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с пунктом 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. 14. О расторжении трудового договора с молодым врачом, получившим подъемное пособие, Куртамышская ЦРБ не позднее 10 рабочих дней в письменной форме информирует Администрацию Куртамышского района. 15. Молодой врач возвращает выплаченное ему подъемное пособие путем перечисления денежных средств на счет Администрации Куртамышского района. 16. Возврат подъемного пособия осуществляется молодым врачом не позднее одного месяца со дня расторжения трудового договора. При отказе от возврата подъемного пособия денежные средства взыскиваются Администрацией Куртамышского района в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
Приложение 1
к Положению о порядке выплаты единовременного подъемного пособия молодым врачам, работающим в Государственном бюджетном учреждении «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина»
ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу выплатить мне единовременное подъемное пособие в размере __________ рублей в ___________ году как молодому врачу Государственного бюджетного учреждения «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина». С Положением о порядке выплаты единовременного подъемного пособия молодым врачам, работающим в Государственном бюджетном учреждении «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина» ознакомлен(а). Обязуюсь отработать в Государственном бюджетном учреждении «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина» три года, возместить Администрации Куртамышского района сумму подъемного пособия в случае расторжения трудового договора до истечения трех лет с момента трудоустройства в Государственное бюджетное учреждение «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина» в соответствии с пунктом 13 Положения о порядке выплаты единовременного подъемного пособия молодым врачам, работающим в Государственном бюджетном учреждении «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина» К заявлению прилагаю: 1. ________________________________________________________________________________, 2. ________________________________________________________________________________, 3. ________________________________________________________________________________, 4. ________________________________________________________________________________. Единовременное подъемное пособие прошу выплатить мне через кредитную организацию __________________________________________________________________________________ на лицевой счет №__________________________________________________________________. Уведомление о начислении и выплате единовременного подъемного пособия прошу направить
Я, _________________________________________________________________________, даю согласие Администрации Куртамышского района на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных». Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден(а). «_____» __________ 20____ г. _____________________ подпись
Приложение 2
К положению о порядке выплаты единовременного подъемного пособия молодым врачам, работающим в Государственном бюджетном учреждении «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина» и его возврата
СОГЛАШЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОДЪЕМНОГО ПОСОБИЯ
город Куртамыш "____" _____________ 20___ г.
Администрация Куртамышского района в лице Главы Куртамышского района __________________________________________________________________________________________________, действующего на основании Устава Куртамышского района, с одной стороны и __________________________________________________________________________________________________, (Ф.И.О. молодого врача) с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет Соглашения 1. На основании личного заявления __________________________________________________________________ (Ф.И.О. молодого врача) Администрация Куртамышского района выплачивает ___________________________________________________________________________________________________ (Ф.И.О. молодого врача) единовременное подъемное пособие в размере ________________ рублей.
2. Права и обязанности Сторон 2. Администрация Куртамышского района обязуется выплатить единовременное подъемное пособие ___________________________________________________________________________________________________ (Ф.И.О. молодого врача) в сумме, указанной в пункте 1 настоящего Соглашения. 3. Администрация Куртамышского района имеет право потребовать возврата в полном объеме суммы выплаченного единовременного подъемного пособия в случае досрочного увольнения ___________________________________________________________________________________________________ (Ф.И.О. молодого врача) из Государственного бюджетного учреждения «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина» по следующим основаниям: 1) по инициативе работника (по собственному желанию); 2) по инициативе работодателя (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 1, 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации); 3) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с пунктом 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. _____________________________________________________________________________________ обязуется: (Ф.И.О. молодого врача) 1) продолжать работу в Государственном бюджетном учреждении «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина» не менее 3-х лет с момента заключения трудового договора (в период работы не засчитывается время нахождения молодого специалиста на военной службе по призыву и в отпуске по уходу за ребенком). 2) возместить в полном объеме сумму полученного подъемного пособия, указанную в пункте 1 настоящего Соглашения, в случае досрочного расторжения трудового договора с государственным бюджетным учреждением «Куртамышская центральная районная больница имени К.И. Золотавина» по следующим основаниям: 1) по инициативе работника (по собственному желанию); 2) по инициативе работодателя (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 1, 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации); 3) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с пунктом 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Срок действия Соглашения 5. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до исполнения обязательств каждой из Сторон.
4. Прочие условия 6. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах идентичного содержания, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон. 7. Возникающие при исполнении условий настоящего Соглашения разногласия и споры между Сторонами разрешаются в соответствии с действующим и законодательством.
Администрация Куртамышского района
|
