Курганская область

Куртамышский район

Куртамышская районная Дума

РЕШЕНИЕ

от   18   февраля 2016 года № 13

г. Куртамыш

Об утверждении Положения об определении размера и условий оплаты труда Главы Куртамышского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 22 Устава Куртамышского района Куртамышская районная Дума

РЕШИЛА:

1.                 Утвердить Положение об определении размера и условий оплаты труда Главы Куртамышского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению к настоящему решению.

2.                 Настоящее решение вступает в силу после  официального  опубликования.

3.                 Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене «Куртамышский район: официально» и разместить на официальном сайте Администрации Куртамышского района.

4.                 Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя Куртамышской районной Думы Менщикову Т.Н.

Председатель Куртамышской районной Думы                                Т.Н. Менщикова

Глава Куртамышского района                                                           С.Г. Куликовских

Приложение к решению Куртамышской районной Думы от    18 февраля   2016 года № 13 «Об утверждении Положения об определении размера и условий оплаты труда Главы Куртамышского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе»

ПОЛОЖЕНИЕ

об определении размера и условий оплаты труда Главы Куртамышского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

Раздел I. Общие положения

1. Настоящим Положением об определении размера и условий оплаты труда Главы Куртамышского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение), устанавливается порядок определения размера и условий оплаты труда Главы Куртамышского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее - Глава).

Раздел II. Оплата труда Главы

2. Оплата труда Главы производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада Главы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

1) ежемесячное денежное поощрение;

2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к сведениям, составляющим государственную тайну);

3) материальная помощь.

3. Размер должностного оклада устанавливается в соответствии со статьей 4 Закона Курганской области от 30 мая 2007 года № 251 «О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области», исходя из минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с применением соответствующего коэффициента, зависящего от численности населения муниципального образования.

4. Порядок определения размера и выплаты ежемесячного денежного поощрения Главе, устанавливается приложением к настоящему Положению.

5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается Главе, исполнение должностных обязанностей которого связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.

6. Материальная помощь выплачивается в течение календарного года за фактически отработанное время, исходя из суммы двух его должностных окладов, ежемесячно одновременно с выплатой денежного содержания в размере 16,67 % от должностного оклада.

7. К денежному содержанию Главы устанавливается районный коэффициент в размерах, установленных действующим законодательством.

8. Главе производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Курганской области.

9. Оплата труда Главы осуществляется в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации не реже чем каждые полмесяца: 5 и 20 числа каждого месяца.

10. Решение об определении размера должностного оклада, а также размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат принимается Куртамышской районной Думой.

11. Оплата труда Главы производится за счет средств бюджета Куртамышского района (далее - местный бюджет).

12. Экономия по фонду оплаты труда Главы Куртамышского района остается и используется в текущем финансовом году на выплату денежного вознаграждения Главе Куртамышского района в виде премии по итогам работы за календарный год.

Раздел III. Фонд оплаты труда Главы

13. При формировании фонда оплаты труда Главы, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада, предусматриваются следующие средства местного бюджета для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного поощрения - в размере одиннадцати должностных ежемесячных денежных поощрений;

2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере шести  процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, из расчета фактически установленного размера указанной надбавки;

3) материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

14. Фонд оплаты труда Главы формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка.

Также за счет средств местного бюджета производятся:

1) выплаты районного коэффициента;

2) иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Курганской области.

Приложение к Положению об определении размера и условий оплаты труда Главы Куртамышского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

ПОРЯДОК

определения размера и выплаты ежемесячного денежного поощрения

Главе Куртамышского района, осуществляющему свои полномочия

на постоянной основе

1. Настоящий Порядок определения размера и выплаты ежемесячного денежного поощрения Главе Куртамышского района, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (далее - Глава), определяет порядок выплаты Главе ежемесячного денежного поощрения (далее - Порядок).

2. Начисление и выплата ежемесячного денежного поощрения производится за фактически отработанное время одновременно с выплатой должностного оклада.

3. Размер ежемесячного денежного поощрения Главы устанавливается в размере 91,67% должностного оклада Главы.

4. Время нахождения Главы в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске по беременности и родам, в учебном отпуске, в период получения пособия по временной нетрудоспособности и другие периоды, когда Глава фактически не работал, не учитывается в расчетном периоде для начисления ежемесячного денежного поощрения.

5.  В случае неудовлетворительной оценки деятельности Главы по результатам ежегодного отчета перед Куртамышской районной Думой (далее - представительный орган) ежемесячное денежное поощрение Главе не выплачивается в течение 3 месяцев.

6. В случаях предусмотренных пунктами 1, 2 части 1 статьи 74, а также пунктами 1, 2, 4, 5 части 2 статьи 74.1 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», размер ежемесячного денежного поощрения Главе может быть снижен представительным органом до 100 % от суммы ежемесячного денежного поощрения.

7. Решение представительного органа, указанное в пункте 6 настоящего Порядка, принимается простым большинством голосов депутатов представительного органа и оформляется муниципальным правовым актом.