|
Порядок увольнения работника по состоянию здоровья.
ИНФОРМАЦИОННАЯ ЗАМЕТКА
31.01.2022 в прокуратуре Куртамышского района по адресу: гор. Куртамыш, ул. Ленина, д. 16 состоится прием граждан по вопросам полноты и качества оказания медицинской помощи несовершеннолетним.
Телефоны для предварительной записи: 8 (35249) 2-17-19, 8 (912) 245-69-45.
ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН
ПО ЛИЧНЫМ ВОПРОСАМ ОПЕРАТИВНЫМИ
СОТРУДНИКАМИ ПРОКУРАТУРЫ РАЙОНА
|
День недели
|
Время приема
|
Кто принимает
|
Кабинет
|
|
понедельник
|
с 9 до 18 часов
|
Прокурор района
Домрачева Мария Александровна помощник прокурора: Кравченко Ольга Сергеевна
|
2
5
|
|
вторник
|
с 9 до 18 часов
|
Помощник прокурора
Колупаев Сергей Дмитриевич
Старший помощник прокурора
Ершов Евгений Владимирович
|
13
10
|
|
среда
|
с 9 до 18 часов
|
Старший помощник прокурора
Ершов Евгений Владимирович
Помощник прокурора
Колупаев Сергей Дмитриевич
|
10
13
|
|
четверг
|
с 9 до 18 часов
|
Заместитель прокурора
Мельникова Галина Михайловна
Помощник прокурора
Перевалова Наталья Владимировна
|
3
12
|
|
пятница
|
с 9 до 18 часов
|
Заместитель прокурора Баев Евгений Михайлович
помощник прокурора Кравченко Ольга Сергеевна
|
14
5
|
|
суббота
|
С 10 до 12 часов
|
Дежурный прокурор
|
9
|
|
воскресенье
|
Выходной день
|
|
|
Р Е Ж И М Р А Б О Т Ы
П Р О К У Р А Т У Р Ы
К У Р Т А М Ы Ш С К О Г О Р А Й О Н А
|
День недели
|
Время работы
|
Обеденный перерыв
|
|
Понедельник
|
С 9 часов до 18 часов
|
С 13 часов до 13 часов 45 минут
|
|
Вторник
|
С 9 часов до 18 часов
|
С 13 часов до 13 часов 45 минут
|
|
Среда
|
С 9 часов до 18 часов
|
С 13 часов до 13 часов 45 минут
|
|
Четверг
|
С 9 часов до 18 часов
|
С 13 часов до 13 часов 45 минут
|
|
Пятница
|
С 9 часов до 16час 45 часов
|
С 13 часов до 13 часов 45 минут
|
|
Суббота
|
Выходной день
|
|
|
Воскресенье
|
Выходной день
|
|
Телефон для справок и предварительной записи 8(35249) 2-14-74
Порядок увольнения работника по состоянию здоровья.
Порядок увольнения работника по состоянию здоровья
Если в соответствии с медицинским заключением работник не может исполнять свои трудовые обязанности, работодатель с его письменного согласия обязан перевести такого работника на другую, имеющуюся в организации работу, не противопоказанную по состоянию здоровья.
В случае отказа работника от постоянного или временного (на срок более 4 месяцев) перевода на другую работу, либо отсутствия у работодателя подходящей работы, работник подлежит увольнению по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
В целях исключения произвольного применения данного основания пре-кращения трудового договора необходимость перевода работника на другую работу должна быть установлена специализированным органом и зафиксирована в медицинском заключении.
Отказ работодателя предоставить работнику имеющуюся в организации работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья, может быть обжалован в Государственную инспекцию труда Курганской области.
Спор о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением подлежит рассмотрению в районном суде по месту нахождения организации, месту жительства или пребывания работника.
Такие гражданские дела рассматриваются с обязательным участием прокурора, дающего заключение по существу спора.
Срок на обращение за судебной защитой – 1 месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
От уплаты госпошлины за рассмотрение спора судом истцы освобождены.
Помощник прокурора
Куртамышского района Е.В. Ершов
Возврат к списку
|
