Закрыть
Авторизация
должностная инструкциядолжностная инструкцияАдминистрация Нижневского сельсовета Утверждаю: Глава Нижневского сельсовета ___________ Ю.М.Хомутов « __» ______________ 2016 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы главного специалиста по социальной политике, делам молодежи, физкультуре и спорту Администрации Нижневского сельсовета «___» ______________ 20__ г. № _____ Раздел I. Общие положения 1.1. В Реестре должностей муниципальной службы в Курганской области (далее - Реестр должностей) должность главный специалист Администрации Нижневского сельсовета относится к группе ведущих должностей муниципальной службы. 1.2. Главный специалист по социальной политике, делам молодежи, физкультуре и спорту Администрации Нижневского сельсовета назначается и освобождается от должности правовым актом Главы Нижневского сельсовета. 1.3. Главный специалист по социальной политике, делам молодежи, физкультуре и спорту Администрации Нижневского сельсовета непосредственно подчиняется Главе Нижневского сельсовета 1.4. Нормативной правовой базой служебной деятельности Главного специалиста по социальной политике, делам молодежи, физкультуре и спорту Администрации Нижневского сельсовета является: - Конституция Российской Федерации; - Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другие федеральные законы; - указы Президента Российской Федерации; - постановления Правительства Российской Федерации; - нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти; - Устав Курганской области, законы и иные нормативные правовые акты Курганской области; - Устав Нижневского сельсовета и иные муниципальные правовые акты Нижневского сельсовета. Раздел II. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей 2.1. К уровню профессионального образования: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. 2.2. К стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу. 2.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: - знание Конституции Российской Федерации, Устава Курганской области, Устава Нижневского сельсовета; - знание законодательства Российской Федерации, Курганской области и муниципальных правовых актов Куртамышского района о муниципальной службе; - знание муниципальных правовых актов, регламентирующих деятельность органа местно-го самоуправления Нижневского сельсовета; - знание основ муниципального управления; - знание передового отечественного и зарубежного опыта в области муниципального управления; - знание порядка работы со служебной информацией; - знание деловой этики; - знание служебного распорядка органа местного самоуправления Куртамышского района; - знание норм, правил и требований по охране труда; - знание техники безопасности и противопожарной защиты; - знание аппаратного и программного обеспечения; - знание возможностей и особенностей применения современных информационно - комму-никационных технологий (далее - ИКТ) в органе местного самоуправления Нижневского сельсо-вета, включая использование межведомственного документооборота; - знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - знание приоритетов социальной политики государства, правовых актов, регламентирую-щих вопросы социальной защиты граждан, правовых актов по реализации государственной се-мейной политики, защиты прав и законных интересов семьи, материнства, отцовства и детства в Российской Федерации и Курганской области, профилактике негативных социальных проявлений, проведению единой государственной политики в области социального обеспечения. 2.4. К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанно-стей: - навыки эффективного планирования рабочего времени; - навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; - навыки делового и профессионального общения; - навыки владения конструктивной критикой; - навыки анализа и систематизации (обобщения) информации; - навыки эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с дру-гими органами местного самоуправления, органами государственной власти, юридическими ли-цами, государственными и муниципальными служащими, населением; - навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - навыки работы с информационно - телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - навыки работы в операционной системе; - навыки управления электронной почтой; - навыки работы в текстовом редакторе; - навыки работы с электронными таблицами; - навыки подготовки презентаций; - навыки использования графических объектов в электронных документах; - навыки работы с базами данных. - навыки координации деятельности учреждений, организаций на территории Нижневского сельсовета, принимающих участие в реализации мероприятий по программам социальной направленности, работы с общественными организациями и средствами массовой информации. Раздел III. Должностные обязанности 3.1.Основные обязанности муниципального служащего: 1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Курганской области, законы и иные нормативные правовые акты Курганской области, Устав Нижневского сельсовета и иные муниципальные правовые акты Нижневского сельсовета и обеспечивать их исполнение; 2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией; 3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций; 4) соблюдать установленные в Администрации Нижневского сельсовета правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией; 5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; 7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; 8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи; 9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства; 10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами; 11) уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинте-ресованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта; 12) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 13) знать и неукоснительно соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации Нижневского сельсовета (утвержденный постановлением Администрации Нижневского сельсовета от 12 октября 2011 года №12). 3.2. Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Курганской области, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3.3. Функциональные обязанности муниципального служащего: 1) информировать молодёжь Нижневского сельсовета о состоянии и развитии государственной молодёжной политики; 2) осуществлять сбор и систематизацию информации по проблемам молодежи Нижневского сельсовета; 3) разрабатывать и осуществлять муниципальные программы и мероприятия по развитию молодёжной политики в Нижневском сельсовете; 4) организовывать межведомственное взаимодействие с другими органами, работающими по вопросам молодежной политики; 5) составлять смету расходов на проведение сельских мероприятий для молодёжи, согласовывать и утверждать ее в Администрации Нижневского сельсовета; 6) участвовать в организации деятельности молодёжных и детских общественных объединений на территории Нижневского сельсовета; 7) вести реестр детских и молодёжных общественных объединений, действующих на территории Нижневского сельсовета; 8) оформлять и представлять в установленном порядке соответствующие документы на при-своение звания лауреата молодежной премии, на получение наград в сфере государственной мо-лодёжной политики; 9) организовывать участие молодёжи Нижневского сельсовета в районных, региональных, окружных и всероссийских молодёжных мероприятиях; 10) осуществлять подбор и направление детей и молодежи во Всероссийские детские цен-тры; 11) участвовать в организации гражданско-патриотического воспитания молодёжи Нижнев-ского сельсовета; 12) формировать нормативно-правовую базу Нижневского сельсовета по вопросам государ-ственной молодежной политики; 13) является председателем инспекции по делам несовершеннолетних, защите их прав Ад-министрации Нижневского сельсовета; 14) создать и размещать информацию по молодежной политике на официальном сайте Ад-министрации Куртамышского района (по согласованию) на странице Администрации Нижневского сельсовета в разделе «Молодежная политика, физическая культура и спорт»; 15) выполнять указания Главы Нижневского сельсовета; Раздел IV. Права 4.1. Муниципальный служащий имеет право на: 1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе; 2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором; 4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска; 5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления (избирательной комиссии) муниципального образования Курганской области; 6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы; 7) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета; 8) защиту своих персональных данных; 9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений; 10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов; 11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений; 12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность Главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Раздел V. Ответственность 5.1. Муниципальный служащий несет ответственность, установленную действующим законодательством Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, за сохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. Согласовано: Главный специалист Администрации Нижневского сельсовета __________ В.В.Лежнева (подпись) (фамилия, инициалы) «» 2016 г. С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: _________ ________________ (подпись) (фамилия, инициалы) «» 2016 г. Администрация Нижневского сельсовета Куртамышского района Курганской области Утверждаю: Глава Нижневского сельсовета _____________ ____________ (подпись) (инициалы, фамилия) «» _ 2016 год ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы – главного специалиста Администрации Нижневского сельсовета) « » 2016 года Раздел I. Общие положения 1.1. В Реестре должностей муниципальной службы в Курганской области (далее - Реестр должностей) должность – главного специалиста Администрации сельсовета относится к группе ведущих должностей муниципальной службы. 1.2. Главный специалист Администрации сельсовета назначается и освобождается от должности правовым актом представителя нанимателя (работодателя). 1.3. Главный специалист Администрации сельсовета непосредственно подчиняется нанимателю (работодателю). 1.4. Нормативной правовой базой служебной деятельности главного специалиста Администрации сельсовета является: - Конституция Российской Федерации; - Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другие федеральные законы; - указы Президента Российской Федерации; - постановления Правительства Российской Федерации; - нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти; - Устав Курганской области, законы и иные нормативные правовые акты Курганской области; - Устав Нижневского сельсовета Куртамышского района Курганской области и иные муниципальные правовые акты Нижневского сельсовета. Раздел II. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей 2.1. К уровню профессионального образования: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и без предъявления требований к стажу; 2.2. К стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности: наличие не менее 2 лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности. 2.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", иных федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов Курганской области, регулирующих правоотношения в сфере муниципального права, Устава Курганской области, Устава Нижневского сельсовета Куртамышского района Курганской области, федерального законодательства и законодательства Курганской области по вопросам, связанным с исполнением непосредственных должностных обязанностей муниципального служащего. 2.4. К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: навыки работы в определенной руководством сфере деятельности; взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; организации и планирования выполнения порученных заданий; подготовки делового письма; предупреждения и разрешения конфликтов; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами. Раздел III. Должностные обязанности 3.1.Основные обязанности муниципального служащего Администрации Нижневского сельсовета: 1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Курганской области, законы и иные нормативные правовые акты Курганской области, Устав Нижневского сельсовета Куртамышского района Курганской области и иные муниципальные правовые акты Нижневского сельсовета и обеспечивать их исполнение; 2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией; 3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления (аппарате избирательной комиссии) муниципального образования Курганской области правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией; 5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; 7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; 8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера; 9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства; 10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами; 11) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению такого конфликта; 12) муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 3.2. Муниципальный служащий не в праве исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Курганской области, муниципальных правовых актов Нижневского сельсовета, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3.3. Функциональные обязанности муниципального служащего Администрации Нижневского сельсовета: Главный специалист по финансовым вопросам Администрации Нижневского сельсовета обязан: 1) Обеспечивать четкую организацию делопроизводства Администрации Нижневского сельсовета: -обеспечивает правильную организацию бухгалтерского учета, осуществлять контроль за своевре-менным и правильным оформлением документов законностью совершаемых операций; -составлять проекты бюджета и сметы расходов по учреждениям и осуществлять контроль за правильным и экономным расходованием средств; -обеспечивать своевременность расчетов с вышестоящим бюджетом и других расчетов; -осуществлять контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей, за своевременным и правильным проведением их инвентаризации и переоценки, обеспечивать сохранность денежных средств; -составлять и предоставлять в установленные сроки отчетность в вышестоящие организации; -принимать участие в комплексных проверках, проводимых вышестоящими организациями; -осуществлять контроль за своевременным и полным поступлением предусмотренных по бюджету доходов, правильным и экономным расходованием средств в соответствии с ассигнованиями, предусмотренными по бюджету, с учетом изменений, внесенных в установленном порядке и выполнением плана по сети, штатам и контингентам; -принимать меры по изысканию и привлечению в бюджет дополнительных доходов; -ежеквартально проводить анализ исполнения бюджета по доходам и расходам; -начислять и обеспечивать выплату в установленные сроки заработной платы работникам обслуживаемых учреждений и Администрации сельсовета; -обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, регистров учета, отчетов, смет расходов и расчетов с ними, сдачу их в архив в установленном порядке; -принимать участие в работе комиссии по совершенствованию системы платежей и расчетов при Администрации сельсовета; -издавать проекты распоряжений, постановлений и решений сельской Думы в пределах своей компетенции. 2) Участвовать в разработке проектов нормативно-правовых актов Нижневского сельсовета: - обеспечивать соблюдение законности в деятельности Нижневского сельсовета и защиту его правовых интересов; - разрабатывать проекты постановлений, распоряжений главы Нижневского сельсовета, Администрации Нижневского сельсовета и решений Нижневской сельской Думы в пределах своей компетенции; 3) должностные обязанности контрактного управляющего: 3.1. Разработка плана закупок; 3.2. Осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок. 3.3. Размещение в единой информационной системе плана закупок и внесение в него изменений. 3.4. Разработка плана-графика. 3.5. Осуществление подготовки изменений для внесения в план-график. 3.6. Размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений. 3.7. Информация о реализации планов закупок и планов-графиков. 3.8. Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта (договора). 3.9. Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок. 3.10. Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе документа-ции о закупках и проектов контрактов (договоров). 3.11. Осуществление подготовки и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) способами, предусмотренными Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". 3.12. Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов (договоров). 3.13. Организует обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Законом. 3.14. По результатам обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги в случае необходимости вносит изменения в планы закупок, планы-графики, документацию о закупках или организует отмену закупки; 3.15. Размещение отчетов заказчика, предусмотренные законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. 3.16. Размещение иной информации и документов, размещение которых в единой информаци-онной системе предусмотрено законодательством Российской Федерации и иными норматив-ными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. 3.17. Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей). 3.18. Осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы (на осно-вании актов технических специалистов, начальников цехов). 3.19. Организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определение наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд, нужд бюджетного учреждения. 3.20. При необходимости привлечение к своей работе экспертов, экспертных организаций (согласованных с Главой сельсовета) в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и иными нормативными правовыми актами. 3.21. Поддержание уровня квалификации, необходимой для исполнения своих должностных обязанностей. 3.22. Исполнение иных обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Раздел IV. Права муниципального служащего Администрации Нижневского сельсовета 4.1. Муниципальный служащий имеет право на: 1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе; 2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором; 4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска; 5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления (избирательной комиссии) муниципального образования Курганской области; 6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы; 7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета; 8) защиту своих персональных данных; 9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений; 10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов; 11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений; 12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной Администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Раздел V. Ответственность муниципального служащего Администрации Нижневского сельсовета 5.1. Муниципальный служащий несет ответственность, установленную действующим законодательством Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, за сохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. Раздел VI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего Администрации Нижневского сельсовета 6.1. Результаты профессиональной служебной деятельности характеризуются следующими показателями: 1) знание законодательных, нормативно-правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами; 2) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ); 3) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты); 4) своевременность и оперативность выполнения поручений и распоряжений в установленные законодательством или руководством сроки; 5) способность и желание к получению новых профессиональных знаний; 6) оказание своевременных, квалифицированных консультаций по вопросам в пределах своей компетенции; 7) повышение уровня качества и доступности результатов предоставления муниципальных услуг; 8) отсутствие жалоб на действия (бездействия) главного специалиста Администрации Нижневского сельсовета; 9) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; 6.2. При исполнении должностных обязанностей главного специалиста по финансовым вопросам Администрации Нижневского сельсовета должен руководствоваться следующими критериями: 1) качество работы - работа выполняется без ошибок (или с незначительными погрешностями, которые исправляются самостоятельно), аккуратно и тщательно; 2) объем работ (количество) - работа выполняется в запланированном объеме; 3) соблюдение трудовой дисциплины – выполнением режима рабочего времени. Должностная инструкция разработана в соответствии с трудовым договором от 21 июля 2010 года № 74. С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: _______ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) «___» ______________ 20___ г. |
