Курганская область

Куртамышский район

Костылёвский сельсовет

Администрация Костылевского сельсовета

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21.04.2011г. № 9

с.Костылево

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Костылевского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в целях предупреждения коррупционных правонарушений

ПОСТАНОВЛЕТ:

Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Костылевского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).

Главному специалисту сельсовета Белозеровой В.Л. ознакомить под роспись муниципальных служащих Администрации Костылевского сельсовета с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.

Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене Костылевского сельсовета «Сельский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации Куртамышского района.

Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Главу Костылевского сельсовета Н.Г.Филева.

Глава Костылевского сельсовета	Н.Г.Филев

Приложение к постановлению Администрации Костылевского сельсовета от 21.04.2011г.№ 9 «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Костылевского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений»

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения муниципального служащего

администрации Костылевского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Костылевского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закона) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Костылевского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.

2. Коррупция –

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.»

3.Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.	Муниципальный служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Уведомление подается незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

4. Уведомление подается на имя главы Костылевского сельсовета и подлежит незамедлительной регистрации в журнале учета уведомлений ведущим специалистом сектора правовой, организационной, кадровой работы и делопроизводства, а при его отсутствии- специалистом первой категории сектора правовой, организационной, кадровой работы и делопроизводства по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Порядку. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

Журнал регистрации уведомлений о фактах склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ведется по форме, указанной в приложении 2 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью администрации Костылевского сельсовета.

5. В уведомлении указывается:

а) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, его должность, структурное подразделение администрации района;

б) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.);

в) сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);

г) способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);

д) время, дата склонения к правонарушению;

е) место склонения к правонарушению;

ж) обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);

з) дата заполнения уведомления;

и) подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление и др.

При наличии письменных и вещественных доказательств, объяснений лиц, показаний свидетелей, аудио- и видеозаписи, иных документов и материалов муниципальный служащий в качестве доказательств склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляет их представителю нанимателя (работодателя).

6. На уведомлении ставится регистрационный штамп о его поступлении к представителю нанимателя (работодателя).

В регистрационном штампе указывается дата поступления и входящий номер.

7. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение главе Костылевского сельсовета в течение 1 часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

8. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется по поручению главы Костылевского сельсовета Комиссией по соблюдению требований к служебном поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в течение 5 календарных дней с момента поступления поручения в сектор правовой, организационной, кадровой работы и делопроизводства. В исключительных случаях по решению главы Костылевского сельсовета срок рассмотрения уведомлений может быть продлен, но не более чем на 10 дней.

9. Комиссия проводит проверку по указанным в уведомлении фактам, осуществляет сбор информации и документов, запрашивает пояснения у лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении.

10. По результатам проверки Комиссией оформляется письменное заключение о её результатах с изложением выводов и предложений по предотвращению коррупционных правонарушений, а также предложений по мерам, которые могут быть приняты соответствующими органами (должностными лицами) в отношении лица, обратившегося к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

11. Заключение подписывается всеми членами Комиссии и представляется представителю нанимателя (работодателю) вместе с уведомлением для принятия решения по уведомлению.

12. В случае несогласия с заключением член Комиссии вправе изложить в письменной форме особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к заключению.

13. Заключение комиссии направляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.

14. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (работодатель) с учетом заключения по результатам проверки в течение двух рабочих дней принимает следующие решения:

а) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

б) об освобождении муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы либо привлечении его к иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) об исключении возможности принятия муниципальными служащими, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

г) о передаче информации о совершении коррупционного правонарушения и документов, подтверждающих соответствующие факты - в правоохранительные акты.

При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

15. Информация о решении, принятом представителем нанимателя (работодателем), а также все материалы, связанные с рассмотрением уведомлений, в течение двух рабочих дней возвращаются в Комиссию.

16. Члены Комиссии несут установленную законодательством ответственность за разглашение сведений, ставших им известными в связи с исполнением функций члена Комиссии.

17. Хранение уведомлений и связанных с их рассмотрением материалов осуществляется Комиссией.

18. Все споры, связанные с рассмотрением комиссией уведомления о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, рассматриваются в судебном порядке.

19. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

20. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественноо характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Главный специалист Костылевского сельсовета В.Л.Белозерова

Приложение 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Костылевского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений

Главе Костылевского сельсовета __________________________ ______________________________

(ф.и.о. муниципального служащего, должность, структурное подразделение)

Уведомление представителя нанимателя(работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному

правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны __________________

_____________________________________________________________________________.

(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом

(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

_____________________________________________________________________________

(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

_____________________________________________________________________________.

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

_____________________________________________________________________________.

(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в ___ ч. ___ м.,

"__" ___________ 20__ г. в ______________________________________________________.

(город, адрес)

5. Склонение к правонарушению производилось __________________________________

(обстоятельства склонения:

_____________________________________________________________________________

телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

_______________________________ __________________

(дата заполнения уведомления) (подпись)

Приложение 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Костылевского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения

государственного служащего к совершению

коррупционных правонарушений

N п/п	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О. подавшего уведомление	Подпись подавшего уведомление	Присвоенный регистрационный номер	Дата присвоения номера	Ф.И.О. регистратора	Подпись регистратора	Дата и время передачи Представителю Работодателя (нанимателя)