Проект постановления Администрации Куртамышского района

                          КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ                        

КУРТАМЫШСКИЙ РАЙОН

ГЛАВА КУРТАМЫШСКОГО РАЙОНА

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от                   № 

             г. Куртамыш

О внесении изменений в постановление Главы Куртамышского района

от 25 сентября 2007 года № 80 «Об оплате труда служащих, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих бухгалтерский учет и контроль деятельности муниципальных органов»

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления Российской Федерации», статьей 35 Устава Куртамышского района Курганской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Главы Куртамышского района от 25 сентября 2007 года № 80 «Об оплате труда служащих, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих бухгалтерский учет и контроль деятельности муниципальных органов» следующие изменения:

1) в пункте 3:

- подпункт 3.3. изложить в следующей редакции:

«3.3. материальную помощь;»;

- дополнить подпунктом 3.4. следующего содержания:

«3.4. ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет.»;

2) пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов служащим, предусматриваются следующие средства на выплату (в размере на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы – в размере 4,5 должностных окладов;

премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи – в размере 2 должностных окладов

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 3 должностных окладов.»;

3) пункт 5 дополнить подпунктом 5.4. следующего содержания:

«5.4. Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет служащим, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих бухгалтерский учет и контроль деятельности муниципальных органов (приложение 5).»;

4) дополнить приложением 5 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене «Куртамышский район: официально» и разместить на официальном сайте Администрации Куртамышского района.

3.   Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения с 1 апреля 2018 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Главы Куртамышского района – руководителя финансового отдела Администрации Куртамышского района Ярославцеву Т.В.

И.о. Главы Куртамышского района                                                                           А.В. Максунов        

Положение

 о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет служащим, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих бухгалтерский учет и контроль деятельности муниципальных органов

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу служащего в следующих размерах:

2.      В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются:

      - периоды работы в централизованных бухгалтериях, созданных при органах государственной власти и управления, при исполнительных органах государственной власти, при органах местного самоуправления;

      - периоды работы в качестве бухгалтеров и экономистов в других организациях.

     3. В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания которых необходимы для выполнения обязанностей по замещению должности в соответствии с должностной инструкцией, и в совокупности не может превышать 5 лет.

      4. Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливается при приеме на работу и исчисляется в календарном порядке (годах, месяцах, днях).

      5.Указанные периоды включаются в стаж на основании решения комиссии по исчислению стажа при муниципальном органе управления образованием «Отдел образования Администрации Куртамышского района», муниципальном органе управления культурой «Отдел культуры Администрации Куртамышского района, муниципальном бюджетном учреждении «Физкультурно-оздоровительный комплекс» (далее совместно именуемые - учреждения).

6. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка.

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу исчисляется исходя из должностного оклада.

8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на нее на основании приказа руководителя соответствующего учреждения, принимаемого на основании решения комиссии по исчислению стажа при учреждении.

9. Ответственность за своевременный пересмотр у служащих размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет возлагается на работника учреждения, выполняющего кадровую работу.

10. Споры, возникающие по вопросам установления стажа для начисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет или по вопросам определения размеров этой надбавки, рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством.».

Управляющий делами – руководитель аппарата

Администрации Куртамышского района                                                                       А.Н. Гвоздев